まず、労災事故直後にすべきことは、まず労災保険を申請し、適切な治療・検査を受け、お身体をしっかりと回復させることが大事です。
労災を申請してください
業務中や通勤途中で怪我をされた場合、まずは労災を申請して治療を受けてください。
会社によっては、労災の申請をすることを嫌がったり、または事故態様について会社に責任がなく従業員の方が全部悪いかのような形で報告をしたがったりするところもあります。
しかし、労災保険を使うことは労働者の権利ですので、会社に遠慮して労災を申請することをためらう必要はありません。
また、後々のことを考えれば事故態様（どのような事故か）はできるだけ正確に労働基準監督署に報告する必要があります。
労災を申請すれば、治療費の負担がありませんし、仕事を休んだことによる休業補償も受けられます。
会社によっては、治療費や休業補償を会社が支払うから労災を申請しないでほしいというところもあるかもしれません。
しかし、会社が支払うようにした場合、治療費や休業補償の支払いをいつやめるかは会社（又は会社が入っている保険会社）が判断することになりますので、非常に不安定な状態におかれることになります。
これに対し、労災保険の場合、被災者保護の観点から適切な時期が来るまでは継続して治療費や休業補償の給付を受けることができます。
適切な治療・検査を受けてください
事故によってお怪我をされた場合、できるだけ早期に病院に行ってください。
事故直後から痛みがあったとしても、すぐには病院に行かずに、事故から期間が空いてからはじめて病院で治療を受けたような場合、その痛みが事故によって生じたものかどうかがわからなくなってしまうおそれがあります。
つまり、その痛みが事故によるものなのか、それとも事故以外の別の原因によるものなのかがわからなくなってしまい、事故と怪我（痛み）との間に因果関係がないのではないかと判断されるおそれがあるのです。
そのため、事故からすぐに病院に行き、異常や違和感がある箇所は全て正確に医師に伝えてください。
医師は、患者の説明をカルテに残しますが、患者が伝え忘れていた症状があれば、それはカルテに残らないので最初からなかった扱いにされる可能性があります。
また、痛みがある箇所についてはできるだけ早期にレントゲンやＭＲＩ等の検査を受けてください。
どのような治療や検査を受けるかについては、具体的な症状によって異なりますので、まずは担当の医師にご相談ください。
以上、事故直後・治療中の方に気を付けていただきたい点を記載しましたが、具体的な対応方法については、「どのようなお怪我をされたのか」や「どのような事故だったのか」などによりますので、まずはご相談ください。
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